Recruit

親切・丁寧・誠実であること
その想いを社内の人材育成にも活用

安心して働いていただけるよう、様々なことに積極的に取り組んでいる企業です。個のスキルアップや社内コミュニケーションに重点を置き、お互いを信頼し、技術も想いも高め合うことができる時代に合わせた職場環境を作っています。

Human
resources

  1. 01.

    チームワークやコミュニケーションを大切にできる

    自分ひとりで完結できる仕事というのは基本的にありません。多くの人が関わり、ひとつの仕事を行っています。「ありがとう」という感謝の気持ちを口に出し、コミュニケーションを大切にすることは人として必要です。

  2. 02.

    礼儀、マナー、TPOをわきまえた行動ができる

    私たちの仕事は、多くの企業、様々な場面、幅広い年齢の方と関わっていきます。明るく元気な声で挨拶をすることはもちろん、出会う人すべてに礼儀を持って行動できることはとても重要です。

  3. 03.

    物事に積極的・前向きに考えることができる

    自分のできるコトの幅を広げていこうとする向上心。やりはじめたコトを途中で投げ出さず、責任を持ってやりきる。難題に対しても自分の成長と捉え、積極性を持って取り組める人を求めています。

Message

2018年入社

営業 / 福祉施設 コンシェルジュ

佐藤 しほり

いつも支えてくれる仲間に感謝

6年間カラオケ店の接客をし、音楽が好き!という理由だけで入社しました。元々人と関わるのが好きでしたが、営業職は未知の世界。女性社員がいない不安もありましたが、技術や知識がない中、熱心に指導してくださる先輩社員のお陰で仕事の楽しさを覚える事ができました。自分の考え、やりたい事が実現でき、社内では冗談も飛び交いますが”やるときはやる!”と ON/OFFがはっきりしてる暖かい職場です。
これからもお客様に寄り添い、社内では協力し合い、切磋琢磨していきたいと思います。

2018年入社

営業 / 機械メンテナンス

秋吉 亮太

ひとりの人間として成長できる日々

ひとりの人間として成長できる日々
お客様と接する中で「ありがとう」と言われる度に、喜びとやりがいを感じ、僕の原動力になっています。カラオケをはじめとし、音楽を通して楽しい時間を提供し、守りたい!機械の設置、メンテナンスでは責任を背負う反面、自分自身の経験と成長を日々感じることができます。お客様との信頼関係を大事にし、どんなに小さな仕事でも手は抜きません。この会社に入って、社内社外関係なく、この人は自分に何を言いたいのか?どんな言葉が嬉しいのか?など、敏感に感じ取れるようになり、対人関係をスムーズに構築できるようになりました。
これからも学びを絶やす事なく、お客様第一をモットーに、日々精進していきたいと思います。

Requirement

  • 営業

    ・米子市1人 (正社員)
    ・鳥取市1人 (正社員)
    2026年3月1日〜2026年4月1日
    米子本社
    〒689-3403
    鳥取県米子市淀江町西原1337−41
    TEL0859-56-2892
    鳥取出張所
    〒680-0822
    鳥取県鳥取市今町2丁目501
    TEL 0857-30-5404
    ※転勤はありません
    ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ※社用車支給
    株式会社サンイントウエイは、
    鳥取県・島根県で30年以上、地域のお店や施設を支えてきた会社です。
    飲食店・ナイト店(スナック・ラウンジ)・小売店舗・ホテル・福祉施設・クリニック・法人企業など、地域のさまざまな業態のお客様と継続的なお付き合いをしています。
    私たちは過度な広告や誇張は行いません。
    「親切・丁寧・誠実」を大切に、信頼関係を積み重ねることを何より重視しています。
    地元で腰を据えて働きたい方にとって、安心して長く働ける環境を整えています。
    “売る営業”というより、“頼られる担当者”になる仕事です。
    既存のお客様を中心に定期訪問し、困りごとの確認や機器の点検、必要に応じたご提案を行います。
    【主な業務内容】
    ・既存顧客への定期訪問
    ・業務用カラオケ、防犯カメラ、POSレジ、音響機器などのご案内
    ・設置作業及び立ち会い
    ・簡単なメンテナンス対応
    ・見積作成などの事務作業
    ・新規営業(全体の約20%)

    【業務バランス】
    顧客フォロー・定期訪問:約50%
    メンテナンス作業:20%
    新規営業:約20%
    デスクワーク:約10%
    営業だけ、作業だけ、という仕事ではありません。
    人と関わる時間と、集中して取り組む時間の両方がある、バランスの取れた職種です。
    13:30〜22:30(休憩60分)
    午前中を自由に使えるため、
    通院や役所手続きなども行いやすい勤務形態です。
    1
    13:30 出社・スケジュール確認
    14:00 作業(点検・相談対応)
    16:00 店舗提案訪問
    18:30 休憩
    19:30 ナイト店定期訪問(点検・相談)
    22:00 帰社・見積作成・事務処理
    22:30 退社
    無理な働き方はしていません。ほとんどの日が定時退社です。
    土日祝休み
    年間休日120日(計画有給5日消化含む)R6年度実績
    年末年始休暇
    有給休暇・計画有給休暇
    年齢制限あり(18歳〜35歳)
    年齢制限該当理由 キャリア形成
    定年制あり
    再雇用制度あり
    定期健康診断
    財形
    役付・家族等 手当あり
    年4回食事会(昨年実績)
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    月給20万円〜25万円
    賞与年3回(昨年実績)(8月・9月・12月)
    昇給あり
    退職金制度あり

    地域で信頼を積み重ね、役割が広がることで
    将来的に高収入(500万以上)を目指せる環境です。(長期キャリアプラン)
    体力だけに頼る働き方ではなく、経験や信頼が収入に積み重なる職種です。
    当社では、これまでさまざまな業界から転職した社員が活躍しています。
    前職では決められた業務をこなす仕事だった方も、
    今ではお客様から直接相談を受け、
    自分の判断で対応する立場になっています。
    「任される」というのは、プレッシャーではなく、信頼されている証です。
    その信頼の積み重ねが、自分の成長や収入にもつながっていきます。

    ■ 元・製造業(27歳)
    「前職はライン作業でした。
    毎日同じことの繰り返しで、
    自分が評価されている感覚がありませんでした。
    今はお客様から
    “〇〇さんに頼めば安心”
    と言われます。
    正直、最初は営業に不安がありましたが、
    売り込むというより“相談に乗る”感覚です。
    頼られている実感が、
    やりがいになっています。」
    ■ 元・運送・配送業(25歳)
    「体力的にこの先どうなるか不安があり転職しました。
    この仕事は動きますが、
    ただ荷物を運ぶのとは違います。
    お客様の課題を聞いて、
    一緒に考えて、
    解決できたときの達成感があります。
    任される責任はありますが、
    その分成長を感じます。」
    【必須】
    普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
    高等学校卒業
    18歳〜35歳 (長期キャリア形成の為)
    【歓迎】
    営業経験(業界不問)
    製造業・節義関連経験
    異業種からの転職
    第二新卒

    【こんな方に向いています】
    ・地元で長く働きたい
    ・人と関わる仕事がしたい
    ・無理な営業スタイルは避けたい
    ・責任ある仕事に挑戦したい
    ・信頼関係を大切にできる
    ・楽しいことを仕事にしたい
    私たちは、業務用総合商社として独自のポジションを築いてきました。
    業務用カラオケや有線放送をはじめ、
    店舗支援機器であるPOSレジや音響機器など、
    幅広い商品とサービスを通じて地域のお店や施設を支えています。
    一つの商材だけではなく、
    お客様の状況に合わせて最適な提案ができることが、私たちの強みです。
    目指しているのは、
    「地元にあってよかった」と思っていただける会社であること。
    そのためには、商品だけでなく、
    人の力が欠かせません。
    地域に必要とされる存在を、一緒に目指してみませんか。
    面接
    面接時に履歴書を持参ください

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